宿松农业农村局干部任免文件形同废纸
上半年宿松县农业农村局调整干部，经组织安排，决定任农业技术推广中心副主任余某为工会主席，同时免去其副主任职务。会议决定的文件发出后，余某对抗组织，不服从安排，迟迟不到岗。让人奇怪的是，近期余某又回到农业技术推广中心任原职，党组会议成了一场闹剧，文件形同废纸。敢问，农业农村局的人事安排如此随意，党纪在那？日后的工作如何开展，其他部门人员调整，能否正常推行？
显然，”工会主席”在官场中是个虚职，余某当然不愿领衔，可能是这个调任本身在程序上就存在瑕疵，所以，余某就敢重新上任当“副主任”；而“副主任”的权利、油水肯定比“工会主席”多，所以，谁愿忍痛割爱呢？
由此可见，因为没有民主选举、任用制度缺乏择优录取的精神，取而代之的则是对人的亲疏、帮派为据的任用惯例···。
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