公 司（招聘） 简 介

安徽省宿松县沧海沐足城座落于宿松县龙湖路（原东方盛世售楼部）。注册资金100万元人民币，现营业面积2000平米，分为上下二层。拥有各种大小足浴标准间，满足不同人群的异样需求。一次性可接纳200余人。场面设计独具匠心，气势磅礴之中对每个角落精雕细琢。将浓郁的华夏古典风情演绎的精湛无比，是我县目前同行业中装潢最豪华、档次最高、规模最大、服务种类最齐全、环境最幽雅、设施最先进、技术最独特的四星级集足浴、保健、棋牌休闲中心。沧海沐足公司承办职业技能培训。公司拥有一个结构合理、教学技能与素质优良、具有职业教育特色的培训部门，所有教员具有丰富的教学和实践经验，保证教学培训质量，公司实施齐全。足疗按摩师专业依托沧海沐足公司为学员实习基地。 公司设有足疗保健专业，开展足部按摩和推拿按摩培训，主要开设足疗基础知识、足疗保健手法、中式推拿、拔罐、刮痧、泰式松骨、服务礼仪、职业道德、颈腰椎治疗手法、推拿按摩等课程。

身心健康是人生的首要财富，顾客的健康是我们共同的心愿。沧海沐足城秉持“立足行业，质量第一，诚实守信，服务一流”的企业宗旨。大胆创新，锐意进取，力引行业新风，争当行业标兵，为追求健康的人们带来一份福音，让每一位光临“沧海沐足城”的顾客在真真切切体验足浴保健对人体亚健康起到的神奇效果的同时享受“沧海沐足城”细心呵护的无微不至的关怀。

       

沧海沐足城把多行业文化的内涵以新内涵的角度进行深层次的挖掘，并达成质的飞跃，它的创立对足浴业做出了新的历史定位，淋漓尽致的使其升华为阳光、前沿、健康的尊荣事业。沧海沐足城始终贯彻“人性化、规范化、专业化、现代化”的发展战略，争创华厦足浴传播第一品牌。

      

总经理 经理

人力资源部 业务经理

行政管理\人事管理 综合办公室经理

培训部 经理

副经理

部  长

工作职责: １．完成公司下达的年度经营目标，实施营销计划＼招聘计划＼培训计划＼管理改革计划． ２．领导公司各部门建立良好的沟通渠道，公司内部＼公司与外部（与客户＼上级主管部门＼政府机构）之间关系． ３．管理直接所属部门的工作，负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员，主持召开经理办公会，对重大事项进行决策，负责处理公司重大事件． ４．领导建立健全公司财务管理制度，审批重大财务支出；领导建立健全公司人力资源管理制度，审批重大人事决策． ５．对下属人事任免建议权，对公司各项工作的监控权． ６．对公司员工奖惩的决定权，对下级之间争议的裁决权． ７．对所属下级的管理水平，业务水平和业绩的考核评价权． ８．公司规定预算内的财务审批权．

工作职责： 1.        负责技师岗位前技能＼服务礼仪＼礼貌用语培训． 2.       检查技师当班时工作服务状态，是否落实到位．

工作职责： 1.        拓展人力资源市场，保障公司人力资源需求供应． 2.        开拓公司品牌市场战略，提升知名度． 3.        完成公司下达的其他工作指标．

工作职责： １．     落实公司下达的各项规章制度.营销．培训计划．管理改革计划． ２．     监督管理员工日常工作落实情况． ３．     考核员工业务业绩情况．奖惩制度执行力度． ４．     做好来宾接待工作． ５．     主持召开员工班会＼周会＼大会工作． ６．     协助经理做好日常管理工作． ７．     完成公司下达的各项临时工作指令及任务． ８．

工作职责: １．     协助和配合副经理做好日常工作监管＼检查． ２．     做好来宾接待工作． ３．     定期检查公司所有设施设备的使用状况，及物品＼日用品＼办公耗材品的使用和补充登记检查情况． ４．     对员工业务业绩有考核奖惩建议权． ５．     完成主管部门下达的各项工作任务．

        现因公司发展需求面向社会高薪诚聘沐足技师和学员100名，由公司统一培训合格后安排上岗，一经录用，待遇从优，签订用工劳务合同，并为其缴纳外来人员综合保险金，吃住双包，保底工资2000元。（合同满一年，有丰厚年终奖金奖励）

招聘条件：女性，18---30岁之间，五官端正，作风正派，善沟通，能吃苦耐劳，爱岗敬业。