明察暗访成常态，哪些干部当警醒？

天使的诱惑

明察暗访成常态，哪些干部当警醒？

      前几天，省委书记李锦斌辗转淮南、蚌埠、宿州、淮北四市，对中央环保督察反馈意见整改工作和河长制落实情况进行督察。省委主要负责同志不打招呼、直插现场，与一线干部群众面对面交流，既掌握 “原汁原味” 的基层情况，又发现不容忽视的现实问题，有力推动了中央及省委决策部署落地生根。
      领导调研不走寻常路，明察暗访打破老套路，赢得人民群众普遍好评。这种做法走向常态化，传递了什么信号？哪些干部要警醒？
      做工作 “华而不实” 的干部要警醒。现实中，少数干部擅长做表面文章，以为 “干得好” 不如 “看着好”，有的热衷 “打造盆景”，有的喜欢 “装潢面子”，有的习惯 “汇报表演”…… 如今这一套已没有市场。从脱贫攻坚到环境整治，从民生工程到管党治党，省委领导同志深入基层 “随机点调”，不打招呼 “突然袭击”，摸到了一些平时不易掌握的真实情况，解决了一批群众反映强烈的现实难题。华而不实的东西，无论包装如何精巧，一较真就会露马脚，还是趁早收起来。
      搞调研 “走马观花” 的干部该反省。有的市县干部下基层调研，往往是走安排好的路，看布置好的点，说准备好的话，不接地气、不察实情、不求实效。他们只看到总体形势一片大好，没看到具体情况千差万别，一路走来对基层没有指导意义，对决策没有参考价值。省委主要负责同志多次严厉批评这种官僚主义做派，要求检查调研一律坚持问题导向，要一竿子插到底，不要浮在水面上，以真督实查传导责任与压力。省委领导言出必行，各级干部理应跟上。领导干部既要 “身入” 基层，更要 “心入” 基层。走马观花肯定不行，“下马观花” 才是正道。
      抓考核 “浮光掠影” 的干部当纠正。有的地方形式主义仍有市场，官僚主义屡禁不止，与政绩考核不精准、不务实有很大关系。一些检查考核存在简单看表面或片面看数字的错误倾向，比如检查开了多少会、发了多少文、管了多少人、投了多少钱，却忽略了有多大实际效果、群众如何评价等更重要的指标。这种考核看到了 “面子” 光不光，没看到 “里子” 实不实，看到了 “一时” 好不好，没看到 “长远” 行不行，实乃形式主义等不正之风的风向标。针对这种现象，必须坚决纠正，抓考核不能 “浮光掠影”，而要考准考实。
      习近平总书记多次强调 “一分部署，九分落实”。抓落实，是我们党执政能力的重要展现，也是对各级领导干部工作能力的重要检验。实践充分证明，明察暗访是抓落实的一把利剑。省委主要负责同志以实打实的方式搞调研，以钉钉子的精神抓落实，彰显了 “三严三实” 的优良作风和一丝不苟的认真精神。全省各级党员干部要主动对标，深刻反思工作中的问题和不足，坚决纠正作风上的不严与不实，以实干实绩兑现 “讲政治、重规矩、作表率” 的庄严承诺。只有拿出发现问题的敏锐、直面问题的勇气、解决问题的本事，才能彻底转变工作作风，努力创造经得起实践、历史和人民检验的业绩，为建设五大发展美好安徽作出更大贡献！

傻子也懂

既掌握 “原汁原味” 的基层情况，又发现不容忽视的现实问题

宿松人真有本事

现在确实是表面文章猖獗，要改改风气了，领导干部领导一方，是要为老百姓真正做点实事好事。