|
安庆恒通农电有限责任公司 2019年招聘高校毕业生公告 安庆恒通农电有限责任公司(以下简称公司)主要受托开展安庆地区所属乡镇10千伏及以下配网设备现场巡检维护、故障抢修、0.4千伏及以下客户服务、抄表催费等业务。根据公司发展及人力资源需求，现面向社会公开招聘13人。 一、招聘岗位信息及报名基本条件 (一)招聘岗位信息 农网运行维护与检修，优先录用男生、本地生源。详见附件1。 (二)报名基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，无不良诚信记录及严重违反校纪校规记录。 3.责任心强，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。 5.年龄在28周岁以下(1991年7月1日及以后出生，以身份证为准)。 6.身心健康，适合从事农网运行维护与检修工作，无妨碍电力生产工作的疾病或生理缺陷。 二、招聘工作安排 招聘流程：应聘报名→简历筛选与资格审查→体能测试→笔试、面试→公示、体检→录用签约。 (一)应聘报名 应聘人员填写《应聘登记表》（附件2），登记表电子版文件以“毕业生姓名+全日制学历+专业名称”命名，于2019年8月20日17：30前投递至邮箱：2885354684@qq.com，逾期不予受理。 (二)简历筛选与资格审查 1.简历筛选：招聘工作组对照报名基本条件，对应聘人员进行简历筛选，确定拟通知考试人选。生源较多时本区、县生源优先考虑(以身份证或户口簿为准)。 2.考试通知：通过手机短信向参加考试人选发布考试通知，确认参加考试人员按要求携带相关材料进行现场资料审核。现场资料审核环节必须由应聘者本人参加。未入围的不再另行通知。 3.现场资料审核：①学籍验证报告;②身份证;③学历、学位证书等。资料审核未通过者取消考试资格。 (三)体能测试、笔试、面试 组织对资格审查通过人员进行体能测试，体能测试合格者方可进入考试环节。考试分笔试、面试。体能测试、笔试和面试的权重分别为40%、30%和30%。笔试以专业知识为主。体能测试成绩和笔试成绩加权计算后，按排序确定入围面试人员。具体时间、地点以短信、电话或现场通知为准。 (四)公示、体检 根据体能测试、考试综合成绩择优录用，结果在皖信人力标准化招聘考试网（http://pta.ahwxhr.com/）公示。公示无异议的，组织体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》开展。要求身体健康，能适应电力企业工作。患有以下疾病者，不符合招聘岗位要求：（1）色盲、双眼矫正视力低于1.0；（2）双耳听力障碍；（3）四肢功能残疾；（4）有恐高症或严重心血管疾病等，不适合登高作业；（5）其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位者。 (五)录用签约 根据有关规定办理录用入职手续，录用人员与录用单位签订劳动合同，试用期满经考核不合格者解除合同。录用人员不得跨县域调动。 三、注意事项 1.应聘人员所提供的应聘材料必须真实有效。有下列情形之一的，将取消应聘人员的考试和录用资格： (1)应聘过程提供虚假信息的; (2)在应聘考试过程中作弊或协助他人作弊的; (3)破坏公司招聘秩序，造谣生事、发表不实言论的; (4)应予取消资格的其他情形。 2.请应聘人员保持通信畅通。如出现无法联系、未按时参加现场资料审核、未按时参加体能测试、考试及体检等情况，视为自动放弃应聘资格。 3.公司不组织任何形式的考前培训，任何针对招聘考试的辅导班、考试教材、复习资料，均与公司无关。 4.公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。 5.参加体能测试、考试及体检的交通、食宿自理。 四、薪酬待遇 应聘人员一经录用，按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，与安庆恒通农电有限责任公司及各分公司及时签订规范的劳动合同，为安庆恒通农电有限责任公司及各分公司合同制职工。首次签订劳动合同期限一般为3年，约定试用期为6个月，试用期内待遇按安庆恒通农电有限责任公司及各分公司相关薪酬标准执行。试用期考核合格后，方可正式定岗上岗；考核不合格的，应在试用期内及时依法解除劳动关系。签订合同后待遇按安庆恒通农电有限责任公司及各分公司相关岗位薪酬待遇标准执行，包含基本工资及绩效工资，含“五险一金”，不低于当地最低工资标准。 五、其他 其他未尽事宜，应聘者可以电话咨询。 联系人：汪先生 联系电话：0556-5510776（仅招聘期间启用） 六、本公告最终解释权归安庆恒通农电有限责任公司。 附件1：招聘岗位信息表 附件2：应聘登记表 安庆恒通农电有限责任公司 2019年8月9日 附件1：招聘岗位信息表 附件2： 应 聘 登 记 表 本人承诺：本表个人信息准确无误，若有虚假，所产生的一切后果由本人承担。 报名人（签名）：
| 
雷达卡
发表于 2019-8-17 10:50
提升卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发