交警大队讨论建立城区交通秩序长效管理机制

宿松交警

      2月28日下午，县交警大队组织城区交警一、二中队以及大队相关股室负责人，在交警二中队会议室召开城区文明创建交通秩序长效管理机制研讨会。会议由副局长、交警大队长王成峰主持，副大队长孙忆杰、汪文彦、唐慧生以及部分辅警代表参加会议。

　　会议首先学习了县文明委《关于城区文明创建工作的督察通报》以及《宿松县城区道路交通秩序长效管理实施方案》(讨论稿)。决定在城区推行城区交通秩序网格化、精细化管理勤务。坚持“勤务跟着秩序走”、“管理跟着民意走”理念，大力推行定区域、定路段、定人员、定时间、定目标“五定”工作责任制，严格落实大队长查勤、教导员、副大队长上路、中队长执勤的领导干部分级勤务制度，实行大队领导包中队，中队领导包路段，民警包点做到定人、定岗、定时、定责，逐级分解责任，落实到具体人员。与会人员就“五定三包”工作机制如何有效落实进行了深入讨论。以城区中队为基本单元，根据辖区重点路口、主要道路等分布情况，划分若干个以主要路口为中心，以主要道路为重点，覆盖相邻次、支道路及路口的路面管控责任区，配置适当警力，负责本责任区内的交通管理工作，根据辖区管理实际，实行定点执勤和流动巡逻相结合，重点区域全天候管理，重点路段，重点时段派勤管理、其它路段弹性制与错时制相结合管理。城区执勤岗位根据管理实际，设置为一级岗和二级岗。达到路口秩序“三线齐” “四角清”等具体工作目标。会议还就建立交通安全设施长效建管机制、建立从严查处交通违法行为长效机制、建立联合执法、综合整治工作机制。建立文明交通劝导员与文明交通志愿者相结合的文明交通劝导机制、建立非机动车道和人行道上机动车、非机动车乱停乱放先期提示告知机制、建立文明交通宣传教育长效机制、建立道路交通秩序突发事件快速反应和应急处置机制、建立交通秩序管理督查考评考核机制进行了讨论。