想当老师的学生都去哪儿了

傻子也懂

      薪金翻番，提供住房，却填不上人才缺口。11月28日，江苏第二师范学院举办“2016届毕业生秋季校园专场招聘会”，40多家教育培训类机构，9家民办学校，以及信息科技、文化传媒等单位携3600多个岗位进场招人。记者发现，招聘“大户”民办教育机构开出的待遇不低，却一将难求。

　　射阳第二中学是一所民办四星级高中，给本科生提供的薪酬是3000-5000元，研究生4000-5000元，此外还提供单身宿舍，以及每个月500-800元的房补。负责招聘的顾老师有些困惑，总体待遇比当地的公办高中高出一倍，但进场半个小时，只有一名学生登记，“想当老师的学生都去哪儿了？”

　　当天的教育培训类机构可谓求才若渴。北外青少英语培训机构带来了20个岗位需求。“月薪4000-6000元，一两年后基本能达到8000元。提供带薪年假，年度员工旅游，体检，年底十三薪，免费出国机会……”招聘负责人段卫认为，待遇在市场绝对有竞争力，此外，从专业主管到区域主管，从高级主管到校长助理，公司给员工提供清晰的成长上升路径。段卫说，这几年民办教育培训机构不断发展提速，就自己所在的公司而言，仅这两年培训校区就从2个扩展到4个，但跟扩展规模不相符合的是招聘难，“今年在江苏一共有100个岗位需求，但目前只招到10多个。”

　　江苏第二师范学院汉语言文学专业的任晓晴告诉记者，班里同学的首选可能都会是考编进公办院校，民办教育机构目前还只是观望，“公办比较稳定，民办教育机构加班、值晚班的可能性更大一些。”该校英语专业的魏驿则认为，同等条件下优先是公办院校，或者考研，当然民办单位如果薪金够高也会考虑。记者注意到，招聘会上，一些教育机构打着冲“编”的口号，在现场分发“教师招考招聘培训班”的宣传单，吸引不少毕业生，培训班价格不菲，8天的培训班价格3500元，10天的协议班价格则高达6800元。

　　江苏第二师范学院院长王仁雷说，江苏每年招聘的“编制”类毕业生当中，师范生仅占1/3多一点，接近2/3的毕业生都无法进入编制。此外，从2015级师范生开始，所有师范生都需要通过“全国教师资格证考试”才能入围教师岗位竞选，师范生能进“编”的毕竟是少数。他建议毕业生不要被“编制”束缚了手脚，放开眼光，在大众创业万众创新的时代，进入民办教育领域或非师范行业，一样可以大展拳脚。

泊湖

这现象只是一个缩影，拿宿松来说，各论坛上对老师说三道四、指责很多，社会上对老师要求“很严”，解决老师待遇不多，深层次原因没有人剖析！

烟雨烟花烟柳

如果不带毕业生，教师一年有两个假，近七十天时间。这段时间除去网上培训，基本上可以做私事，这是其他行业眼红的。
教师收入不高。教师带两个班真的很累，局外人不知道的。教师平时上课很难挪时间。教师有时一天十五个小时呆在学校。
让人最受不了的是社会的指责：有偿家教，收受学生财物，强行推销资料。全县教师中搞过有偿家教的占到十分之一了吗？收受学生财物的教师占到总数的十分之二了吗？有几个人推销了资料呀？凭什么绝大多数老老实实，本本分分，一心教学的人跟着一起挨骂！
在陌生人面前，现在一般的教师很少自己说出自己的职业！

初蓝

烟雨烟花烟柳 发表于 2015-11-29 16:48
如果不带毕业生，教师一年有两个假，近七十天时间。这段时间除去网上培训，基本上可以做私事，这是其他行业 ...

看到老鼠屎不挑出去，那就活该跟着喝邋遢粥。哪个老师敢说从未接受过家长吃请赠送财物的？