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查看: 3579|回复: 5

[维权] 县医院管理混乱――怪象

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该用户从未签到

发表于 2019-7-1 17:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
县医院管理如此黑乱,作为一临床护士,累死累活,请一天假各种扣罚工资及全勤奖励金等……而后勤部总务科室张某女士几乎全年都可以不上班,监控可查上班天数。她却可以领全勤奖金及工资。听说她还在某地产公司兼职。如此轻松自由的岗位是谁安排的,是谁在她背后为她撑腰,难道跟她同姓的张某是她亲戚吗?为什么监管部门如此不问不问?
  • TA的每日心情
    开心
    2013-3-13 09:39
  • 签到天数: 198 天

    [LV.7]常住居民III

    发表于 2019-7-2 08:31 | 显示全部楼层
    有背景的做菩萨,无背景的做小妖。
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  • TA的每日心情
    开心
    2019-3-20 13:47
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    发表于 2019-7-2 09:17 | 显示全部楼层
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  • TA的每日心情
    开心
    2019-3-20 13:47
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    发表于 2019-7-3 14:59 | 显示全部楼层
    林姐,你这是爆料了,我先搬个板凳,
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    该用户从未签到

    发表于 2019-7-3 15:07 | 显示全部楼层
    关于《县医院管理混乱――怪象》的回复

          “林姐”网友:您好!
          您在宿松百姓论坛中关于《县医院管理混乱怪象》”一文已转至我院,我院领导高度重视,立即安排相关人员进行调查,现回复如下:
           一、 您所反应的总务科张女士系我院职工张燕同志。该同志于2014年因患宫颈癌,行子宫全切除术后需不定期外出到上级医院进行复查和治疗,所以不能胜任原CT室的工作。医院本着关爱和照顾目的,于2015年8月将其调入总务科工作,任固定资产管理登记管理员。
           二、关于该同志工作纪律涣散问题,总务科多次在科室工作例会上对其进行了批评和教育,并要求遵守考勤和请消假制度。
           三、针对此事:1、根据医院绩效考核制度,按实际扣除张燕同志绩效奖金及部分工资。2、要求总务科要加强科室管理,严明工作纪律,全科人员要遵守医院规章制度,杜绝此类现象再次发生。
           感谢您对宿松县人民医院工作的关心和支持,如有其它建议,请直接与宿松县人民医院人事监察科联系。
           联系电话:05567849569

    宿松县人民医院
    2019年7月2日

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  • TA的每日心情
    开心
    2018-5-18 18:44
  • 签到天数: 902 天

    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2019-7-3 21:00 | 显示全部楼层
    厉害!太厉害了!
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