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宿松经开区管委会招聘城管协管员

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发表于 2021-6-3 05:32 | 显示全部楼层 |阅读模式

为加强城市管理工作,安徽宿松经济开发区管理委员会公开招聘城管协管员(配合执法人员从事宣传教育、巡查、信息收集、违法行为劝阻等辅助性事务)3名,现将有关事项公告如下:

一、报名条件1. 政治素质过硬,思想品德优良,有较强的组织纪律性和工作责任心,热爱城市管理工作,遵纪守法。2.常住户口在本县,男性,年龄25周岁以上35周岁以下(1996年1月1日至1986年12月31日期间出生)。3.具有大专及以上学历(法律、计算机相关专业优先),退伍军人学历可放宽至高中学历。

  二、报名事项1.报名时间:2021年6月2日- 2021年6月4日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30);2.报名地点:宿松经开区管委会城管执法中队(经开区茶园路8号),联系人:陈为东,联系电话:7848766;18955606009;3.报名时提交材料:现场填写《报名登记表》,持本人身份证、毕业证及退伍证等相关证件的原件及复印件; 近期两寸免冠照片2张。

  三、招聘程序1.资格审查:查验有关证件、证明等材料。若出现报名人数与招聘计划数等于或低于1:1,将相应核减或取消该岗位的招聘计划数。2.面试:主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调沟通能力、应变创新能力等综合素质。每人面试分值为100分,面试时间8分钟。面试具体时间、地点另行通知。根据招聘计划数和应聘人员面试成绩,从高分到低分排序,按1:1比例等额确定体检、考察对象。若出现最后一名面试成绩相同的,按下列因素排序:退役士官(兵)、法律或计算机相关专业优先。若仍出现成绩相同的另行加试。如有放弃应聘,则依据面试成绩从高到低依次递补。3.体检:参照公务员体检标准体检。4.政审:凡有违法犯罪记录和其他现实表现不宜参加城市管理工作的,一律取消应聘资格。5.录用:体检和政审合格人员确定为拟聘人员。因体检、政审不合格或其他原因出现人选缺额时,在应聘人员中按照综合得分依次等额替补。6.公示:对拟聘人员公示3个工作日。

  四、试用聘用公示无异议对拟聘人员进行上岗前培训,试用期二个月合格后办理聘用手续,实行一年一聘,试用期工资按现有协管员工资90%发放。其权利义务按照双方签订的劳务合同及相关法律法规的规定执行。



安徽宿松经济开发区管理委员会

2021年6月1日         


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