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庙小菩萨大!把工厂搬回老家一年后-----

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发表于 2024-8-26 07:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是70末生人。
那时候中专毕业还包分配的,去单位报到,结果接待我的人讲,你来的正好,我们企业刚好要买断了,就给你发一张下岗职工证吧。
当时我差点没有晕倒,一毕业就成了光荣的下岗职工。
后来没有办法,来到广东打拼多年,吃了八辈子没有吃过的苦,也算是小有点成就。
09年我在狮岭开厂。
从开一家小加工厂做起,最多的时候厂里也有200多号的工人,由于带了一些老乡在厂里做事,在我们老家也算是有了个小老板的名声。
1
22年底,通过老家在广州的商会,认识了来广州招商的负责人。
当时跟我讲,只要搬回老家去,税收方面一定比广州优惠,厂房免租金五年,也可以出货车帮我把机器设备都拉回去。
对于把厂搬到县城的工业园,我说没有兴趣。
后来招商办的人在我老家的镇里帮找了一处原来企业办建的老厂房,水电都给我重新弄好,其他方面的费用则是能免尽免。
厂房的建筑面积有一万多方,还带个大的院子。
看到对我这个小老板也这么有诚意,我心动了。
当时就决定年底搬厂,过了春节就开工。之所以这么急,主要是为了招工考虑,想在春节前后就把人员给落实了。
广州这边把大厂房退租了,只留我弟弟带十几个不愿意跟我回去的工人做小单跟急单。
2
广州这边的熟手工人平均工资在五六千左右,包吃住。
招商办的人讲,现在县城的正常工资是2200元左右,如果是开在镇里工资则会更便宜,给2000都有人愿意做了,还是只包一餐,不包住。
愿意跟我回老家的工人只有20个,我跟他们讲,回到老家后工资不变,但是每个人都必须给我最少带五个徒弟,每带熟练一个徒弟给1000块钱的奖金。
22年底我带着几个工人一边布置厂房,镇里的工作人员也帮我做了一些宣传。
我开出的工资是,试用一个月工资2000元,掌握了技术后工资最高可以涨到2600,当时广告打出去后还是吸引了一些人的。
特别是镇里的领导本来就有扶贫的任务要完成,我来了刚好可以帮他们安排一些人的工作问题。
23年春节开工,新招的跟老工人加起来有一百多人。
3
刚开工那一段时间,真是忙的我额焦头烂额。
主要还是人的问题。
在广州招的工人都是来自天南地北的,但老家招的这些工人都是沾亲带故,村里只要一遇到有红白喜事就会出现有整组的人都请假的现象。
让人无法接受的是,遇到什么事情喜欢一帮人,一起来办公室找老板谈,给我一种无形的压力。
说好最高工资涨到2600,但是有些工人学了一个月,什么都不会,这样的人只能给2200元,只有一些年纪轻的,学东西快的够资格涨到2600。
结果这些人就不乐意了,说老工人一个月五六千,工作还是轻轻松松,他们这些新工人其实做事也不少,凭什么到手的工资就少那么多。
道理说不通。
我就讲:“这个工资已经比镇里其他的工作高很多了,商店里面招售货员,工资才1600块钱,你们怎么不去比呢,愿意做的就做,不愿意做的也不勉强,订单也可以发回广州生产。”
那一次发工资后,走了有30多个工人。
4
忙活了半年多的时间,工人这块算是暂时稳定了下来。
谁知道“各路神仙”又开始“做法”。
一些捐款的事情,比如助学,扶贫,慰问五保户,孤寡老人之类的,只要师出有名,有盖章的文件,我是都会捐的,赚了钱也要回馈社会,我即使是个小老板也有这个觉悟。
花了几千块钱订报纸,我也是忍了。
最烦的是各种接待跟招待的事情,有人来了,大家都客客气气的,什么都好说,临走前还握个手。
如果是托大,不出面接待,那就要仔细检查,看有没有什么不合规的地方了。
我都不知道县城里面上班的那些人怎么会这么闲的。一个小工厂而已,每个月几个部门轮流来,他们就没有别的事情可以做了吗?
5
我有朋友也是把工厂搬回自己老家去的。
有一个讲:“你还是算好的,至少那些检查的人不会怎么为难你,我回老家投了300多个,三年时间,真的是宝马回乡,共享单车出走,现在厂都不是自己的了,已经变成了老赖失信人,在外面躲债呢!”
听他这么说,我心里挺不是滋味的。
在广州开工厂,房租,人工成本确实高,但是这些成本都是能算的到,看的到,招来的工人也基本都是熟练工人,来了就能干活。
但是老家的成本呢。
工人工资看起来来很低,实际上真的低吗?比如培训工人的那一个多月,基本就是没有产量,完全给一百号人在练手。
回到老家很多成本实际上是看不到的,要想跟“各路神仙”维持一团和气,哪里是握个手那么简单。
结束语。
这一年多的时候,我一直都在思考一个问题。
我接触到的一些领导也是很有抱负,也想把内地发展起来,镇里的领导也是给我这家小厂行过方便,招商办的那几个工作人员,一路也帮忙很多。
只是回来之后有些事情也不是他们能控制的。
比如人家正常来工厂检查工作,能让人不来吗?
深圳有个“宇宙最牛街道”粤海街道,街道工作人员把自己的定位是服务于企业,而不是管理企业。你有什么需要帮忙的可以来找我,你没有叫我,我也不会去打扰你。
珠三角那么多的小企业不就是在不打扰的状态下,一步步成长为大企业的吗?
内地想要做到不打扰企业,看来要走的路还很长!


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参与人数 2威望 +40 SS币 +40 贡献 +40 魅力 +40 收起 理由
炮手老江 + 20 + 20 + 20 + 20 熬吧,开弓没有回头箭;柳暗花明又一村。
张学久 + 20 + 20 + 20 + 20 为人正直能干,思路清晰,糊塗在轻信顾面子

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发表于 2024-8-28 14:55 | 显示全部楼层
可以把厂名和乡镇说出来,有人会关心的,上层服务企业还是真心的。
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发表于 2024-8-26 11:47 | 显示全部楼层
    朋友,天时、地利、人和,缺一不可:
    “天时”,地方官员素质也;“地利”,地方政策也;“人和”全体员工素质也(?);看来,“官”是如此的官、“人”是那样的人,此远非成熟工业地区可全比;而走马观花的例行检查扰民,可能也是官场惯例,而其实质,仍然是究竟是“管理”为上,还是“服务”为上的理念革新问题;等吧!看吧。
   
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发表于 2024-8-28 10:12 | 显示全部楼层
因小失大,你在外地是小企业,闷声发财就行了
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发表于 2024-8-29 12:08 | 显示全部楼层
被忽悠了。

点评

希望美好、现实骨感。  发表于 2024-8-31 19:39
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发表于 2024-8-31 15:25 | 显示全部楼层
宿松相对于广东,人均素质偏低,行政效率缓慢,虽然人员和厂房各方面成本降低了,但是在一些隐形成本上,反而更高。看的见的成本容易计算,看不见的成本才是最要命的!
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