宿松市监局召开行风建设恳谈会暨行风监督员聘任仪式

墨色天香

2月26日，宿松县市场监管局召开行风建设恳谈会暨首届行风监督员聘任仪式。在局领导班子全体成员及14名基层市场监管所负责人共同见证下，10位来自社会各界的精英代表接过了沉甸甸的聘书，标志着该局"开门纳谏、阳光监管"的创新实践迈出关键一步。

此次聘任的监督员队伍构成体现多元共治理念，涵盖人大代表、政协委员、媒体代表、企业家、个体工商户及消费者代表等不同群体。这支"特约监察队"将深度参与市场监管全流程监督，重点聚焦行政执法、政务服务、营商环境等关键领域，通过建立常态化意见收集反馈机制，搭建起市场监管与社会沟通的立体化监督网络。

在恳谈环节，市场监管部门相关负责人向行风监督员介绍了市场监管系统近年来开展行风建设的情况。监督员们充分肯定了近年来宿松市场监管系统"刀刃向内"的作风建设成效，并针对社会关注的规范监管、柔性执法和优化营商环境等热点议题提出了意见和建议。他们表示，将以经营主体和人民群众关切为导向，按照职责范围开展监督工作，架起市监部门与企业、群众沟通的“连心桥”，开通社情民意的“直通车”，当好作风建设的“照妖镜”，让市场监管工作更贴近企业和群众。

"监督员不是虚职，而是实打实的质检员。"市场监管局主要负责人强调，此次聘请社会监督力量是落实"监管为民"理念的关键举措。监督员既承担着传递社情民意的"传声筒"职能，可通过专用渠道直报作风建设问题；又肩负着检验政策实效的"试金石"使命，将对"首违不罚""包容审慎监管"等创新制度落地情况开展评估。

2025年，宿松县市场监督管理局将重点围绕规范和创新开展各项工作。一方面在规范行政检查上下功夫，持续加强行风建设，不断提高干部队伍能力水平和作风纪律，由传统全覆盖式检查向减少频次、提高质量上彻底转变，着力做到事前有计划、事中有记录、事后有反馈、全程可追溯。另一方面，在优化营商环境，推动改革创新上下功夫，全面实施“一所一品牌、一部门一创新”，着力解决企业和群众关心的难点、痛点，促进市场监管各项工作全面提质增效，为县域经济高质量发展发挥最大力量。