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安庆日报:宿松公推竞岗趾凤乡党委书记

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发表于 2012-4-27 14:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
  日前,宿松县通过公推竞岗的方式竞争性选拔趾凤乡党委书记,并首次引入群众评委加分环节,进一步扩大了选人用人民主。
  此次“公推竞岗”工作按照动员报名、资格审查、民主推荐、演讲答辩、组织考察、差额票决等程序确定任职人选。该县首先在自愿报名并经过资格审查的15名人选中,公推产生了7名干部进入演讲答辩人选,并随即组织他们到趾凤乡进行了实地调研;在演讲答辩环节,该县采取专家评分与群众加分相结合的方式,组织选手进行面试竞职。来自趾凤乡的6名“两代表一委员”和干部群众代表,旁听了7名选手演讲答辩全过程,在专家评委评分后,6名群众评委根据选手的表现,评出名次和分数。演讲答辩结束后,县委召开常委会,按照每位选手专家评分与群众加分相加得出的综合得分高低,决定了2名差额票决人选,并及时召开全委会,票决产生了新任趾凤乡党委书记人选。
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