我县对入园企业就业的农民工给予的优惠政策

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       为缓解用工压力，我县推出对进入园区企业的农民工给予一定的优惠政策。
    （一）凡进入园区就业的农民工，均可享受以下优惠： 1以个人名义参加养老保险的，享受社保补贴。 2、每年在县人民医院或中医院享受常规体检半价优惠。 3、免费参加全县农民工技能培训。
    （二）、凡在园区企业连续工作一年以上的农民工，在第2条基础上，均可享受以下优惠：（1））家庭困难的，优先享受县总工会帮扶救助和民政部门救助金、大病救助。（2）优先享受小额农户贷款。每年为园区企业农民工安排适当名额。（3）在党委、人大、政协换届选举时为园区农民工安排适当名额。
    （三）凡在园区企业连续工作两年以上的农民工，在2、3条基础上，均可享受以下优惠：（1）地县城有固定住处的可登记为县城常住人口，享受城镇居民的权益，原户籍性质享有的权益不变。（2）子女义务教育阶段就学可选择企业所在地或租住地就近入学，免收择校费。（3）在工业园区附近区域建设经济适用住房和公租房，用于解决县工业园区企业员工住房问题。城区没有自有房产的，可提出购买或租住申请。（4）符合廉租房享受条件的，优先安排。（5）个人所得税县级所得部分全额奖励。（6）因不可抗力失业的，经县政府批准享受再就业优惠政策。
    （四）凡进入园区企业就业的外地务工人员，同样享受以上相应优惠政策（受户籍限制的除外），另每人每年补贴200元往返车费。

草根中的舞者

好政策啊

按时长大

政策落实的了吗？

冷眼看世界

    我县是劳务输出大县，人力资源上可以说是有一定优势的，但是我县劳动部门对企业的监管和员工权益的监督明显缺乏力度，经常有人曝料园区企业拖欠工资或毁约的事情发生，谁还敢留在家里务工？？县里的政策是好的，怎么落实，怎么为企业解忧，我想劳动部门还是应该从企业的内部管理和监督上下功夫，酒香不怕巷子深，一个讲究信誉的企业，一个深知企业发展是要靠这些员工，尊重这些员工的企业，即使县里没有这些优惠政策，我想还是有人愿意加盟的，其实，谁都不愿意背井离乡！

妖精

其实，谁都不愿意背井离乡！

魔力鸟

政府说这些都是浮云。
即使政府政策落实了，老板随意克扣、拖延工人工资，一些福利都没有，谁还愿意留在家里上班？谁来监管他们？只要园区企业老板遵守国家劳动法，不需要政府来动员，都有人去上班，这才是政府需要去监管的，ZF还是好好想想监管对策吧，别出台这些东西，真的能落实这些吗？

撒哈拉

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