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为缓解我县消防大队执勤力量不足的现状，宿松县消防大队联合宿松县人力资源市场服务中心，按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招收10名政府专职消防员（男性）充实到宿松县消防大队执勤岗位工作。 一、招收条件（政府专职消防员） 1.拥护中国共产党的领导，热爱消防事业，有良好的政治素质和品行，遵纪守法，无违法违纪记录； 2.具有高中以上文化程度，且自愿从事消防应急救援工作； 3.身体健康，身高不低于1.65米，体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，裸眼视力不低于4.8，体重标准：（身高-110）公斤，上下浮动不超过10%； 4.年龄在18至25岁（退伍老兵年龄放宽到26周岁），具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质； 5.部队复退军人优先录用，军龄计入工龄。 二、招收人数 政府专职消防员10名 三、招聘程序 (一)报名 时间：2019年8月5日至2019年8月20日 地点：宿松县孚玉东路消防大队 电话：0556-7821219、吴队长：15212969794 (二) 面试、体能测试 初选合格人员持本人身份证（退伍证）、学历证、近期1寸正面免冠红底彩色照片4张前来面试（所持证明均需原件和复印件各1份）。面试时，进行体能考核。时间和地点另行通知。宿松县消防大队将根据体能测试、面试情况和招聘条件中规定的优先条件等确定入围体检人员名单。 （三）资格审查 组织对入围人员的报名资料进行复核，复核时还需提供户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。 （四）体检 入围体检的人员由宿松县消防大队组织到指定的医院进行检查（时间另行通知）。 （五）录取 体检合格且通过资格审查的人员予以录取。资格审查不合格者，不予录取，所空出的职位从体能测试合格未入围体检的人员中依次递补。 （六）聘用 1.对录取人员集中培训三个月后进行考核，考核合格后安排到宿松县消防大队基层中队工作，考核不合格者及不服从安排者将不予录用。 2.对不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位要求或管理规定的，依据相关规定解聘。 四、薪酬待遇 1.薪酬待遇：月收入4500元左右（含五险两金、伙食费、服装费，试用期三个月，试用期间月工资领取基本工资，消防退伍兵或从事消防灭火救援工作1年以上的免试用期。 2.被装按照政府专职消防员被装供应标准实施，提供集中食宿。 3.正式录用后，与第三方劳务派遣公司签订壹年固定期限的劳动合同，按国家有关规定办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金、大病救助金。 4.试用期第一个月不享受假期，后两个月及正式录用后，每月可享受8天假期，休假时间根据工作需要进行安排。
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雷达卡
发表于 2019-8-5 12:58
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