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当你们看到这篇帖子时，可能新任县直部门的“主要负责人”在会议桌前正襟危坐，正在感谢“组织上多年的培养、关心和信任”，述理想，表决心，谈信心，叙未来。在前几天和今后的日子里，他们接受和即将接受来自原单位和现单位的同事、生活中的朋友、关系密切的商人等众人的祝福祝贺乃至弹冠相庆。 综合安徽网、新安晚报、宿松融媒等媒体消息：“宿松县委组织部近日发布《关于在“35岁以下优秀年轻干部”中择优比选乡镇长预备人选的通知》及《关于从“五方面人员”中择优比选乡镇领导班子成员人选的通知》，将采取择优比选方式在我县优秀年轻干部中择优选拔一批 35 岁以下乡镇长预备人选，同时在“五方面人员”中选拔一批乡镇领导班子成员人选。” 这样一件选拔乡镇领导班子的大事，只要程序公开公平公正，精心组织实施，对推动宿松的经济和社会发展有极大的推动作用，也是一件可喜可贺的大好事。按说比选公告应该很容易在网上快速找到，但遗憾的是，从宿松县政府网、先锋网、新闻网、宿松融媒等媒体中均不能获得相关公告和文件，仅能从宿松先锋网通知公告栏获得《35岁以下乡镇长人选报名登记表》和《“五方面人员”报名登记表》，在查阅宿松县几乎所有的主流媒体网站后，一无所获，实在令人意外，一头雾水。 一时一些街谈巷议满天飞，真假莫辨。我想问问宿松县委县政府： 1、一个公开比选的活动，搞得云遮雾罩，躲躲闪闪，在公开环节做的如此糟糕，恐怕也是前所未有。公开比选的正式文件却不在县主流网站或媒体公开发布公告，不知这是哪门子的担心？怕文件“跑风漏气”？怕境外势力窃取？怕泄密？你们到底怕什么？都说身正不怕影子斜嘛。虽说《干部任用条例》有保密的规定，但这应该不在保密的范围吧？ 2、这样大规模调整干部，如果做的不够透明，缺乏必要的公开、公正和监督环节，是否会造成严重后果？用错了一个干部，它对社会发展的破坏性影响是有限的局部的；用错了一批干部，它对社会的破坏性影响是塌方式的全局性的。况且，假如任用了一批无德无能的干部，宿松未来五年和十年的经济社会发展将会面临怎样糟糕的严重后果？ 3、试想：县委县政府的比选文件都不公开发布，一些心术不正的乡镇领导还不会有样学样？阉割文件精神，在推举环节搞一言堂、暗示意中人、强制班子成员意愿、甚或带风向推荐人选？ 监督措施到位吗？民主推荐的规范程序在哪？有太多太多的疑问云遮雾罩。 4、在换届期间和众多领导们离任之际仓促进行这些比选活动，如此敏感时期，可能说得通的理由就是要补充干部（换届嘛，有进有出，新陈代谢，要补充新鲜血液），难道宿松真的这么缺干部？ 虽说党的干部选拔是一种抽象行政行为，打不起官司告不起状，但基本的干部选拔程序和要求要遵守吧？ 在一个需要风清气正的时刻，请拿出你们的勇气和魄力以正视听，也请拿出你们知错能改的胸怀！ 二 推荐是本次比选的关键环节，文件却把比选的推荐环节轻描淡写，无异于放任权力于乡镇党委书记，实在是匪夷所思。 试看《党政领导干部选拔任用工作条例》第三章第十一条，对此其实有明确的要求：“组织（人事）部门应当深化对干部的日常了解，坚持知事识人，把功夫下在平时，全方位、多角度、近距离了解干部。根据日常了解情况，对领导班子和领导干部进行综合分析研判，为党委（党组）选人用人提供依据和参考。” 虽然本次于文件配套的民主推荐细则我们无从得知，但也未听说有哪个乡镇真正使用过这样的细则。县委县政府、组织部总不能在这方面装聋作哑吧？要求乡镇制订实施方案可以理解，但这种方案一旦被心术不正的乡镇主要领导为他人量身定制，明修栈道，暗度陈仓，大胆用权力寻租，这又如何把关？何以服众？ 推荐环节没把住，后面的资格审查、面试和考察实际也没有任何意义。因为该选的人没选上来，不该用的人却堂而皇之成为候选人，对一个单位生态的破坏性是显而易见的，它不仅仅是伤害了干群关系这么简单。 在推荐环节，不要伤了那些只知道埋头拉磨却不知道抬头看路的干部的心。谁是谁非，群众心里有杆秤。历史都是后人写的。 这么大规模的选拔任用干部，也不知道县纪委监委是否忙的过来？ 说实话，普通基层干部，多数人既有奋志功名的热情，也有蒿目时艰的烦恼。实际上很多人的担心不仅仅是乡镇推荐环节，他们的担忧和恐惧在于后续的每一个环节里人为因素的排除机制是否能够公平完整有效执行。 能否选出行己有耻、为官有格的干部，87万双眼睛正在拭目以待！ 翻开历史，基层吏治虽自古都是难题，但也不乏后人津津乐道的一些官员。比如包拯、狄仁杰、海瑞、刘墉、左宗棠等等。古人的品行在《后汉书·卷五十四·杨震传》里似乎能找到一些答案。关于杨震的一篇短文，流传甚广，不妨见微知著：“震年五十余，累迁荆州刺史、东莱太守。当之郡，道经昌邑，故所举茂才王密为昌邑令，夜怀金十斤以遗震。震曰：‘故人知君，君不知故人，何也？’密曰：‘暮夜无知者’。震曰：‘天知，地知，我知，子知，何谓无知者！’密愧而出。” 这个故事流传到今天有它的道理，仁者见仁智者见智吧！ 春天来了，万物都该苏醒了。 请给那些每天勤恳苦干消磨青春的80后、90后留一扇门吧！也请给那些只知道常年低头拉磨却不知道抬头看路的中年干部留一扇窗吧！还请给那些理想丰满忍辱负重的干部一丝亮光吧！ 宿松人民日益增长的智商和某些上蹿下突因循守旧固步自封的势力之间的矛盾估计会是今后宿松的主要矛盾之一。 三 对于“五人小组”和其他县领导，作为宿松子民，也想闲扯几句。特别是一些年轻的外籍县领导抛家别子来宿松工作，他们也不容易，既要承受工作的压力，还要面对家庭的聚少离多，外人看来光鲜亮丽的背后，一定也有着不为人知的辛酸。在宿松这个三省交界七县相连的复杂地区，江湖广阔，气候无常，经常要面对本地雾多、风急、雨骤、雪狂的恶劣天气，理想的有心无力和工作的欲罢不能只有他们自己知道，可能远没有外人眼里那样无限风光。 从这个层面讲，我这个子民要真心感谢所有县领导的辛苦付出，也要感谢你们的家人的大力支持！你们的到来，希望是宿松之幸、也是宿松之兴的开始。 但我们的感谢不能代表我对你们工作方面的负面看法和分歧，我们服从县委县政府的领导也不能代表我们满意你们的行政表现。 老实说，你们要做的还有太多太多，你们的工作成效离宿松人民的期望还有很遥远的距离。 我们县委县政府招来那么多的商人，也不知道这些企业动辄几个亿的投资，投产达效如何？有多少宿松兄弟姐妹从这些固定资产投资中受益？企业所得税在县财政收入里占比有多大？孵化器孵出来多少企业？我们庞大的城投收益几何？电子产业园在产业方向、功能定位、补链强链、做大做强方面有要反思的地方吗？总不能老是招商引税甚至赚吆喝吧？在亲商、友商、惠商、便商、留商方面政务服务是否做到位了？临江产业园被摘牌固然有地理位置这一硬伤，但仅仅如此吗？《宿松县招商引资项目政策导则》、《宿松县2020年加快发展现代服务业若干政策》、《宿松县推进科技创新若干政策（试行）》这些新政，也不知作用几何？ 大货车在县内横冲直撞，数年之内，造成那么多的重大伤亡事故，105国道、山区和湖区这些年货车的疯狂，你们公路和交通管理部门的执法成效在哪里？ 从黄梅回宿松，从太湖回宿松，从望江回宿松，从蕲春回宿松，有一条像样的路吗？破凉段S249与铁路交叉口仅仅设计一来一往两个车道，碰到逢年过节的时候，足够缓解交通吗？ 农村道路的路产、路权也不知是否得到了有效维护？公路养护管理也不知道是否到位？ 那些不守诚信的企业在宿松不在少数吧？缺斤少两掺杂使假为啥多发频发屡禁不绝？很多损害群众日常生活的行为是不是要给他们纠纠偏？ 有多少有开发价值的旅游资源被忽视被破坏被糟蹋被摧毁？不客气地说应是触目惊心吧？就已经建成的景区而言，有的景区哪像个景区的样子？配套设施哪一样跟上了？你们到黄梅、到蕲春、到太湖、到潜山、到彭泽看看吧。 黄梅戏这个宿松诞生家喻户晓的品牌，去年居然被黄梅县注册成“黄梅戏牌”了。哎…… 有的乡镇书记上任5年一事无成，得过且过，圆滑世故，这次换届居然奇妙转任县直部门一把手，简直让人大跌眼镜。 5年来，宿松人民的钱包鼓了多少？有多少父老相亲兄弟姐妹是靠在外打工艰辛求生？ ……不说了，不说这些了，说这些伤害了多少干部啊（有些或许是长期以来积累的沉疴痼疾，单位主要负责人或许也没有多少关系，也不能把盆子完全扣在他们头上），他们与我无冤无仇，我何必呢？ 四 这几天道听途说，了解了一下县直机关和乡镇主要负责人的考察名单，从名单看，个人认为，有的年富力强，有的经验老到，有的扎实肯干，不乏一些亮点。 但有些拟任的县直机关负责人名单实在不敢恭维，实在让人大跌眼镜。 这么大规模地变动干部，前所未有，也着实罕见。我们祈祷一部分干部的到任，不是县“十四五”计划的萧规曹随。 宿松百姓论坛近期有一篇帖子倒是针砭了一些时弊。 《宿松不缺当官的，只缺能做事的》文章剖析：细想原因，无非就是一句话两个字，“用人”。常言“兵熊一个 将熊一窝”，一个有胆识、有担当、有作为的领导，可以带动一批能干、愿干的干部职工，为宿松的经济建设添砖盖瓦。反之，你糊，我也糊，大家一起糊，不作为的干部，只会耽搁宿松发展的时间和机会。最终，官袍背后皆是骂。--------十四五开局之年，但愿宿松能从“人”开始，为宿松今后的发展找出几个有胆识、有闯劲、有担当的干部，开局一个好的新局面。宿松，再也耽搁不起了---- 文章不是我写的，引用至此一是欣赏作者的勇气；二是觉得对促进政府工作也有作用，3月份县委政府召开的一些会议和对重要项目的强势推动也印证了这一猜测。 有些鸟儿是永远关不住的,它们的每一片羽毛都闪耀着自由的光辉。 五 对于宿松经济发展，咱胡言几句。限于篇幅，此部分省略部分文字，择要略叙。限于能力，说的不到之处，尽管骂我就是了。除了不要骂我爹和妈，你们尽管骂，我绝对接受。 1、整合资源，统筹推进宿松经济发展。是否可以将发改委、科技经信局、民政局、自然资源规划局、住建局、交通运输局、农业农村局、水利局、商务局、文旅体局、林业局、扶贫办、生态环境分局、公路管理局、东北新城、经开区等单位和部门的建设项目进行资源整合和规划，促进乡村振兴？是否可以分乡镇分村（社区）进行整体规划设计、统一打包向社会招标？这样一是可以放大规模效应，让群众真正有所得，有所感；二是可以减少不必要的重复建设，甚至可以防止同一项目被多次套取国家资金情况发生；三是可以有效降低基层权力寻租空间（比如有的地方将大项目碎片化，拆分项目自主邀标）。这样做的难题是既要兼顾地方项目需求，又要平衡各方利益，还要对项目前景进行充分论证和规划设计。难度不容小觑，但效果显而易见。 2、“游山玩水”，做好文旅开发振兴乡村。北部山区陈汉乡、趾凤乡、北浴乡、柳坪乡有深厚的文旅资源，完全可以“唱支山歌给党听”，进一步挖掘历史文化资源，丰富文旅内涵，搞好乡村游、红色游，实行连片开发。南边湖面辽阔，特产较多，可以搞一些民俗游、花海游、产品体验游、甚至可以考虑搞搞影视拍摄基地和船舶制造基地。唱好山中歌，画好水墨画，看得见山，望得见水，记得住乡愁，不亦乐乎？蕲春县和黄梅县搞的“擦亮小城镇”项目（实际是湖北省搞的）、黄梅县的“四好农村路”项目可资借鉴。当然，在县政府“十四五”规划里我们已经看到与此相关的项目。但我们更希望看到项目的精准定位、高效实施和协同发展，避免华而不实的形象工程落地。 3、“双轮驱动”，铸造县域经济双引擎。俗话说，“一个巴掌拍不响”。县经济开发区和临江产业园，作为我县经济发展的“双轮”，如果能真正协同起来发展，发挥“双引擎”的作用，宿松经济一定会一日千里、百业兴旺、欣欣向荣。愚以为县经济开发区在功能定位、制度红利、要素匹配、职能转变、招大引强方面还是可以有所为，它的规模效应、示范效应和溢出效应还远远没有发挥出来。“大哥”经开区不带好头，“小弟”临江产业园估计也意兴阑珊。只有“大哥”跑起来，“小弟”才会跟上来。反过来，“小弟”跑前面去了，“大哥”也会追上去。跑着跑着，“大哥”和“小弟”的精神感染会吸引很多人跟在后面跑，让“大哥”和“小弟”却又跑出来加速度。 简言之，放权。赋能。用情。 总不能招一个商人就随便给人家安一个家，让他缺乏同业邻居和伙伴，这让人家有点孤独吧？孤独是人性的弱点，估计也是产业的弱点，尤其是制造业。补链强链还真要出实招。在电容器制造方面，常州虽然是电容器制造重镇（人家的工艺好、产品质量稳定），但人家江苏的“姑娘”一般不外嫁呀？杭州人臻于创业、温州人富于冒险，这给宿松产业补链强链倒是带来了一些曙光。 临江产业园虽已摘牌，是否也可以利用软件（政策资源）和硬件改造，重新将它打造包装成招商引资的窗口，将劣势转换成优势？如果可能，2035左右说不定会成为皖江最大的经济技术开发区（有人看到这里可能会笑，不要急，请你先打开地图，沿着长江从武汉一直往下看到上海的吴淞口，多看几遍，看看有多少区域还可以这样大规模开发，有多少可以开发的区域像宿松的区位地理条件这样得天独厚，再想想国家对长江经济带的构想）。招商就像接媳妇，既要合郎的意，又要处理好“公婆和媳”的情。难！ 有几个疑问在这里想得到答案。 根据2020年宿松县公开披露的统计数据，“全年国内生产总值243.2亿元，按可比价格计算，比上年增长3.4%。分产业看，第一产业增加值比上年增长2.2%；第二产业增加值增长5.3%；第三产业增加值增长1.5%。”（要知道黄梅县2019年的GDP就是247亿啊） “全年规上工业增加值同比增长6.3%。初步统计，首位产业累计完成产值同比增长6.3%，其中纺织业产值同比增长15.1%；电子信息产业产值同比增长2.7%。全县工业用电同比增长5.2%。” 这两组组数据看起来不错，但全县工业用电同比增长5.2%，这个数据与全年规上工业增加值同比增长6.3%，纺织业产值同比增长15.1%，县内GDP高达243.2亿元，这个合情合理吗？去年像红爱、酷米等企业转行生产口罩，用电量应该是较多的，这可能也是纺织业产值同比增长15.1%的原因。我们暂无这方面的工业用电的具体数据，工业用电同比增长5.2%，因为一些朋友曾做过GDP能耗的研究，我还是有些疑问。供探讨。 如果能引一些头部企业来宿安家，或对宿松企业的产业升级做大做强有莫大的好处。 蕲春县的“210”标准、“教授回乡计划”、“能人回乡创业计划”等等或可借鉴。黄梅县的“两新一重”、“云仓基地”等等或可参考。其实宿松这方面的计划也不少，执行效果我们没有数据也不好置评。 宿松县城的区划和布局是不是该调整一下，拉大一下城市框架？多搞几个重镇，县城总不能只有一个孚玉镇吧？早做总比迟做好，否则“十四五”哪有土地出让？各镇功能定位建制规模你们最懂。 4、矢志创新，积极推进县内品牌建设。 愚以为这方面要用好用足国家支农惠农政策和平台，加强与宿松在外工作的精英探讨，切实加强产品质量管理，搞好品牌推广规划，选准行业方向塑造品牌，按理应该会有一批宿松品牌脱颖而出。宿松本地的宣传人才丰富，引导他们少写一点八股文，多用笔杆子搞搞产业产品宣传，做做让宿松百姓有获得感幸福感的事儿，不也是“范式”很足的reporter或newsman？黄梅县的“百展行动”做的不也轰轰烈烈么。 另外，宿松贵为中国“诗歌之乡”，在开发文化旅游的时候，能否加入此类文化元素，为天下诗人和文人墨客建一些文创居所（租金不要太高，也不要搞成“雪乡”那样，否则会吓跑不少人），说不定哪天宿松会成为天下文人墨客的故乡呢。终南山下的隐士可能要来，南京城边的隐士也许会来。 当然，要发展经济，造福宿松，实现宿松人民的美好生活，必须解决财政总收入高增长和一般公共预算收入低增长的结构性矛盾。但目前地方税收收入增长乏力，企业所得税表现欠佳，财政可支配收入有限，巧妇难为无米之炊，纵有雄心壮志，也只能英雄气短。宿松经济发展还有很长很长很漫长的路要走。当然，“十四五”期间，实现力争实现地区生产总值400亿元，一般公共预算收入突破20亿元，固定资产投资年均增长13%以上，规上工业增加值年均增长10%以上的目标也不是太大问题。 六 人们对前县委书记张小青的怀念是有理由的。 张小青某年进行停运三轮车启用公交车改革，我见过的一位三轮车师傅是最激烈的反对者之一。去年碰到他，有人说起张小青，他居然肯定地说张是个好人，是个好官，是一百个的佩服和强烈的想念。 有次在山水公园玩，在绿道上溜达的一群人议论纷纷，说现在是吃张小青一碗饭，虽言过其实，但也看出张小青在群众心中的重要影响和位置。 守望初心是道德的最高境界，为政之道亦如是。张小青的格局、胸怀、气魄、胆略、品格、学识、执行力都称得上优秀。难道真的是非常人所及？肯定不是。这位原商务厅的干部初到宿松可能他自己也不知道要干什么，宿松人民也不知道他要干什么。但他到宿松后找到了经济发展和社会发展的症结，明确了目标，画出了蓝图，利用自己的聪明才智，确实交出了一副宿松人民满意的答卷。人家对事不对人，不畏难、不怕苦、不惧外界干扰、大事小事较真的精神才是他最珍贵的东西。虽然他经常对汇报工作的干部习惯说“这样办好，那样办好”，但有的干部真要忽悠他，恐怕也难逃他锐利的眼神，最后让你无地自容无趣离开。以前那些耍滑玩虚的干部，在他面前最后不都收起了尾巴？ 他率先在宿松开通县长信箱，有多少人曾经想看他的笑话？ 赵春县长的眼光、境界、胆识、格局、能力、韧性我也非常欣赏。可以说他也确实做了不少事，而且有些可谓是大事，他对自己的苛刻和自律也鲜为人知，他的低调品格和他恪守的做人的信念，就和他写的毛笔字一样纯粹，干净利落，美而不俗。如果在一个开放多元的社会空间里，他的理想和意志更容易坚定，他的业绩一定会更大，也更受敬。 乡镇书记如前陈汉乡党委书记朱建纲，学识、魄力、抱负、业绩，不都是杠杠的么？当然这只是个人看法。 我们去兄弟县市看看何如？ 某年正月初六，大雪过后，天柱山免门票，我和几个朋友到天柱山玩，在半山腰一间小店休息。一个中年人带着一群人跟着走进来，在我的旁边站着，热情的和店主打招呼，这个带头的男人在跟店主招呼一番后，准备给自己的杯里加一杯茶，但一瞧旁边还有一个杯子，居然先给那个杯子倒一杯，一个素不相识的人给我倒水，让我有些愕然和不解。事后我才知道，他是潜山县（现在是潜山市）的县委书记张劲松。这是我喝过的最贵的茶，也是最养心的茶，至今受用。 岳西县的县委班子，干事成事的能力，诸位有目共睹。恕不多言。 太湖县的挂职副县长唐翔，抖音、快手、视频号还不是玩的溜溜转？她在搞这些“不务正业”的新媒体宣传时，肯定也有内心的挣扎，也有对自己羽毛的爱惜和担忧。但最后还是奋力一搏，把太湖县农产品卖的那还不叫火？。 宿松缺人才吗？不缺。 宿松缺的是信念，缺的是精神，缺的是担当，缺的是用人的机制和眼光。很多时候，干部走的是中庸之道，办的是中庸之事，做的是中庸之人。都习惯“擦皮鞋”，油滑滑的，软绵绵的，懒洋洋的，做一天和尚撞一天钟，上面推一下，下面动一下。主动作为的少，被动作为的多。久而久之，因循苟且，惰性益增，疲于迎战，武功尽废。 七 换届过后，一部分父母官要远走高飞，另一部分父母官要扎根宿松。铁打的营盘流水的兵，不管何如，你们曾经在这块2200余平方公里的土地上奋斗过、奔跑过、生活过、历练过，在这块土地上抒写了你们同甘共苦的故事，留下了你们爬坡过坎的足迹，凝结了你们欲说还休的勇气。在这里你们既见识过江湖的骇浪，也见识过山川的静谧；既见识过物产的富丽，也见识过人性的神奇。 岁月不居，时节如流。当你们在红尘里的角色褪尽铅华，回归本真的时候，我希望你们不会因为昨天的遗憾而叹息，也不会因为昨天的成功而窃喜。“居庙堂之高则忧其民”，处江湖之远奕然心安，这或许是谓止于至善吧。此去经年，希望你们带走的是荣耀，留下的是谢意！多年以后，蓦然回首，你们一定还会铭记宿松的地广物丰，人勤地灵，也一定会感慨宿松的山长水阔，天高云淡。你在宿松人民的心里，宿松人民在你的梦里。 对一些抱屈的干部，这里顺送唐朝崔铉诗一首，诗曰： 天边心胆架头身，欲拟飞腾未有因。 万里碧霄终一去，不知谁是解绦人。 再送一句吧，“羌笛何须怨杨柳，春风不度玉门关”。才华横溢的王之涣尚且如此，我辈亦认命吧！把人心看透、把官欲看淡，把世事看薄，把理想看远，何如？ 别问我是谁，我也是宿松父母官的子民，只想躲在宿松的某个角落里讨一碗饭吃，过着平静的天真的生活。你们的赞也好，骂也好；爱也好，恨也罢，我只会置之一笑，不会回应任何问题。谢绝人肉！谢绝技侦！谢谢你们的理解和包容！
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匿名
发表于 2021-4-12 10:53
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雷达卡
发表于 2021-8-16 11:28
