因公受伤无人理，单位反而要撤销工伤

0987poiu · 发表于 2015-12-20 21:46

用人单位必须负责

张学久 · 发表于 2015-12-20 23:03

   我个人认为;
   一，1，应认定张老师为工伤，无疑没错。
   2，张老师依法申请工伤救助更合法。
   3，两级法院都不错。
   4，社保局也没有错。
二1，张老师原单位，如未按规定在张调离时，未随同将职工投保手续迁移转交给现仼教单位去
         办理，原单位应承担因忽视此项工作的责仼，应依法赔偿此次工伤事故的费用。
   2，如不需要办迁移交接关系，接收单位应该直接去社保办，原单位一分钱都不需要承担。
三1，现仼教学校，如果是按依规要等原单位移交张的社保关系来才只能向社保办理，如对
         方学校未移交，现仼教单位不需承担分文责仼。
   2，如现任教单位，若是在依规不需要对方单位办移交，当张老师调入后，该单位就应该即时
      向社保局办理张的相关手续，如未即时办，现仼教单位亦应承担今天对张此次事故赔偿费用。
四1，调出调入两个单位，总有一家犯了巯忽错误，犯错一家无疑要承担责仼。
   2，两家一个系统共是教育局，最终还得靠教育局主持，手心手背都是肉。但，张老师体残很是不幸，祝坚強！
      不妥请见谅！

烟雨烟花烟柳 · 发表于 2015-12-21 05:42

看了很难受！
进出两个学校，交接不及时。可是都是在宿松县教育局旗下呀！

阿宏 · 发表于 2015-12-21 08:42

说穿了，就是调动扯皮，受伤的是老师，这样的组织怎么让人信赖？这样的政府还谈什么公信力！

张学久 · 发表于 2015-12-21 09:10

一个事实十分清楚，证据有力并能成立的最简单官司，故弄得如此复杂，使当事人的心冷得发抖，太不应该！
说直白就是，两个单位的人事部，其中有一家沒依规及时去社保局即时办理转移交接手续，这一家就是责仼方。

渔人 · 发表于 2015-12-21 09:13

看了很愤慨。就算是借调那也是经过组织批准的吧，一句“借调”就可以把责任推得一干二净吗？校长，发生这样的事谁也不愿意看到，但如果出车祸的是你的亲人呢？你还会这么没人性吗？奉劝你一句，作人要有担当，做校长的更应该如此，为人师表。

516138662 · 发表于 2015-12-21 09:57

这个车是谁呢？能不能把这车给赔掉？没保险这车算不算违法，有保险是不是可以让保险理赔？

锦绣河山(邓) · 发表于 2015-12-21 09:58

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