宿松法院吴哮豹徇私枉法谁来管？

543914313

ssrdssb 发表于 2017-3-9 09:34
吴哮豹法官是法庭系统的优秀法官，做事做人非常低调，而且办案水平很高，法律知识也很全面，办案也非常认真 ...

这位先生有点盛气凌人的式子，说话口气跟吴法官似的，亲，说话文明点，洗洗睡吧！

人民123456

《中华人民共和国劳动法》并未限制劳动者的年龄上限，对达到法定退休年龄仍然从事劳动的人员，法律法规并未作出禁止性规定。
劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第二条规定：“中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法”。
从《工伤保险条例》有关规定及《最高人民法院行政庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工死亡的，应否适用〈工伤保险条例〉请示的答复》（（2012）行他字第10号）的精神来看，不仅未将超过法定退休年龄的农民工排除在外，而且明确了对于此类人员，可以适用《工伤保险条例》进行工伤认定。
每一个对有争议的案件作出正面回复的法官都是值得尊敬的法官。也希望国家能早日将确定的条文写入劳动法，避免此类事件的发生。
法律面前人人平等，年过花甲还要外出务工的已故老人也应该受到法律的保护。

人民123456

《中华人民共和国劳动法》并未限制劳动者的年龄上限，对达到法定退休年龄仍然从事劳动的人员，法律法规并未作出禁止性规定。
劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第二条规定：“中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法”。
从《工伤保险条例》有关规定及《最高人民法院行政庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工死亡的，应否适用〈工伤保险条例〉请示的答复》（（2012）行他字第10号）的精神来看，不仅未将超过法定退休年龄的农民工排除在外，而且明确了对于此类人员，可以适用《工伤保险条例》进行工伤认定。
每一个对有争议的案件作出正面回复的法官都是值得尊敬的法官。也希望国家能早日将确定的条文写入劳动法，避免此类事件的发生。
法律面前人人平等，年过花甲还要外出务工的已故老人也应该受到法律的保护。

人民123456

《中华人民共和国劳动法》并未限制劳动者的年龄上限，对达到法定退休年龄仍然从事劳动的人员，法律法规并未作出禁止性规定。
劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第二条规定：“中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法”。
从《工伤保险条例》有关规定及《最高人民法院行政庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工死亡的，应否适用〈工伤保险条例〉请示的答复》（（2012）行他字第10号）的精神来看，不仅未将超过法定退休年龄的农民工排除在外，而且明确了对于此类人员，可以适用《工伤保险条例》进行工伤认定。
每一个对有争议的案件作出正面回复的法官都是值得尊敬的法官。也希望国家能早日将确定的条文写入劳动法，避免此类事件的发生。
法律面前人人平等，年过花甲还要外出务工的已故老人也应该受到法律的保护。

人民123456

《中华人民共和国劳动法》并未限制劳动者的年龄上限，对达到法定退休年龄仍然从事劳动的人员，法律法规并未作出禁止性规定。
劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第二条规定：“中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法”。
从《工伤保险条例》有关规定及《最高人民法院行政庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工死亡的，应否适用〈工伤保险条例〉请示的答复》（（2012）行他字第10号）的精神来看，不仅未将超过法定退休年龄的农民工排除在外，而且明确了对于此类人员，可以适用《工伤保险条例》进行工伤认定。
法律面前人人平等，年过花甲还要务工的已故老人也应该受到法律的保护。
每一个对有争议的案件作出正面回复的法官都是值得尊敬的法官。也希望国家能早日将确定的条文写入劳动法，避免此类事件的发生。

人民123456

《中华人民共和国劳动法》并未限制劳动者的年龄上限，对达到法定退休年龄仍然从事劳动的人员，法律法规并未作出禁止性规定。
劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第二条规定：“中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法”。
从《工伤保险条例》有关规定及《最高人民法院行政庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工死亡的，应否适用〈工伤保险条例〉请示的答复》（（2012）行他字第10号）的精神来看，不仅未将超过法定退休年龄的农民工排除在外，而且明确了对于此类人员，可以适用《工伤保险条例》进行工伤认定。
法律面前人人平等，年过花甲还要务工的已故老人也应该受到法律的保护。
每一个对有争议的案件作出正面回复的法官都是值得尊敬的法官。也希望国家能早日将确定的条文写入劳动法，避免此类事件的发生。

人民123456

《中华人民共和国劳动法》并未限制劳动者的年龄上限，对达到法定退休年龄仍然从事劳动的人员，法律法规并未作出禁止性规定。
劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第二条规定：“中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法”。
从《工伤保险条例》有关规定及《最高人民法院行政庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工死亡的，应否适用〈工伤保险条例〉请示的答复》（（2012）行他字第10号）的精神来看，不仅未将超过法定退休年龄的农民工排除在外，而且明确了对于此类人员，可以适用《工伤保险条例》进行工伤认定。
法律面前人人平等，年过花甲还要务工的已故老人也应该受到法律的保护。
每一个对有争议的案件作出正面回复的法官都是值得尊敬的法官。也希望国家能早日将确定的条文写入劳动法，避免此类事件的发生。

wh0

人民123456 发表于 2017-3-9 12:57
《中华人民共和国劳动法》并未限制劳动者的年龄上限，对达到法定退休年龄仍然从事劳动的人员，法律法规并未 ...

         ''  只要形成劳动关系''是什么意思？你懂吗？如果没有或不能形成劳动关系，还能适用劳动法吗？先生是不是逻辑思维方面哪里有点那个。怎么能从事司法工作呢？真遗憾!

秋水伊人

人民123456 发表于 2017-3-9 12:57
《中华人民共和国劳动法》并未限制劳动者的年龄上限，对达到法定退休年龄仍然从事劳动的人员，法律法规并未 ...

从你的人品和掌握法律的水平可以看出，你不光精神上存在问题，而且法律水平也太低，为了狡猾新注册一个马甲，还不会使用吧？法官先生醒醒吧！人在做，天在看，徇私枉法的人会有报应的，只是时间的迟早。

秋水伊人

人民123456 发表于 2017-3-9 12:57
《中华人民共和国劳动法》并未限制劳动者的年龄上限，对达到法定退休年龄仍然从事劳动的人员，法律法规并未 ...

       只可惜你不是那种受人尊敬的法官，庭审中随意接听电话视法律为儿戏的法官将永远遭人鄙视！